团队与项目
会议负荷计算器
统计一个典型周的会议数,输入平均时长和工作时间,看看会议占用了多少时间,还剩下多少专注时间。
请参考日历中的一个典型周。如果只想看会议本身所占比例,把切换时间设为0。
会议负荷如何计算
会议负荷就是开会时间除以工作周时长。用会议数量乘以平均时长,再除以每周工作小时数,就得到占比。随后,计算器为每次会议扣除一小段切换时间(赶去开会、会后重新回到任务、找回思路所花的分钟数),以显示真正剩下的专注时间。再除以工作天数,就得到每天的专注时间。
示例:12场45分钟的会议共9小时。在每周40小时中,这就是22.5%的会议负荷。每场会议再加10分钟切换(合计2小时),剩下29小时,按五天计算每天5小时48分钟。如果每天2.4场会议集中在一起,这5小时48分钟可以是一整段不被打断的时间。如果它们均匀分散,一天就会被切成大约四段,每段1小时27分钟;决定难活能否干完的,与其说是总时长,不如说是这些空档的长度。
| 每周会议数 | 平均时长 | 会议小时数 | 占每周40小时的比例 |
|---|---|---|---|
| 5 | 30分钟 | 2.5小时 | 6.3% |
| 10 | 30分钟 | 5小时 | 12.5% |
| 10 | 60分钟 | 10小时 | 25% |
| 15 | 45分钟 | 11.25小时 | 28.1% |
| 25 | 45分钟 | 18.75小时 | 46.9% |
| 20 | 60分钟 | 20小时 | 50% |
如何解读结果
没有统一的正确数字,因为这取决于工作本身。以协调为主要工作的经理,一周有一半时间在开会也合情合理;而工程师、写作者或分析师通常需要一周的大部分时间不受打扰。Paul Graham在2009年的文章《创客日程,经理日程》(Maker's Schedule, Manager's Schedule)中很好地描述了这个问题:对于做东西的人来说,下午中间的一场会议就可能毁掉整个下午,因为剩下的碎片时间太短,开始不了任何困难的工作。
这就是为什么两个连续时段的长度比百分比更重要。如果分散情况下的数字不到一小时左右,可以尝试把例会挪到一起、放到一天的某一端,或者集中到两三个固定的日子。只统计你实际参加的会议,包括一对一和定期同步会,并使用正常的一周而不是发布周。超过约30%时,请列出每一个例会系列、负责人及其目的;取消或缩短其中两三个,往往每周就能省回好几个小时。
常见问题
一周中会议应该占多大比例?
这取决于岗位。个人贡献者通常低于约20–30%效果最好,这样能保留大段专注时间;经理和协调人员常常在40–50%,因为开会本身就是他们工作的很大一部分。
为什么计算器要在每次会议前后加时间?
走过去或拨入会议、收尾,以及回到之前的任务,都需要日历上看不到的时间。每场会议10分钟是常见的粗略估计;设为0则只看日程上的时间。
不减少会议,怎样才能获得更长的专注时段?
把会议连在一起开,只安排在固定的日子或只在上午或下午,并把日历的其余时间锁定为专注工作,这样新的邀请就会排在已有会议旁边。