团队与项目

效率百分比计算器

输入工作应耗费的标准工时和实际耗费的工时,得到效率百分比和工时差距。

标准工时 = 完成件数 × 每件标准时间。成本保持为0即可不显示金额一行。

效率百分比如何计算

劳动效率比较的是工作本应花费的时间与实际花费的时间:效率% = 标准工时 ÷ 实际工时 × 100。标准工时也称挣得工时,由完成件数乘以经工程测定或约定的每件时间得出。高于100%表示工作快于标准;低于100%表示超出了标准。

示例:一个班组组装120件,每件标准为18分钟,挣得120 × 18 ÷ 60 = 36个标准工时。班组登记了40小时,所以效率为36 ÷ 40 = 90%。这项工作超出标准4小时,即11.1%;按每小时$30的人工成本计算,这4小时花费$120。

标准工时实际工时效率超出(+)或节省(−)的工时
3630120.0%−6
3636100.0%0
364090.0%+4
364580.0%+9
364875.0%+12

注意这个尺度并不对称:超出标准25%得到的是80%而不是75%,因为效率是除以实际工时的。

解读劳动效率

效率的好坏取决于其背后的标准。多年前、在新夹具或设计变更之前制定的标准,会让团队显得要么出色、要么迟缓,而原因与他们的工作方式毫无关系。方法改变时要复核标准,并把高于约130%的结果视为需要检查标准的信号,而不是创纪录。

要把效率与利用率区分开。利用率问的是带薪时间中有多少用在了有效工作上;效率问的是这些有效时间相对于标准用得有多好。一个团队可能排得满满当当,却因为返工或在工作中等待零件而只有80%的效率。

在做决策的层级上进行测量:按工单、按产线或按周。个人的每日数字会随工作组合而波动,用它给个人排名,往往会促使人们把工时登记到容易的工作上,而不是去解决浪费时间的根源。

常见问题

如何计算效率百分比?

用已完成工作的标准工时除以实际工作小时数,再乘以100。36个标准工时用40个实际小时完成,效率为90%。

效率可以超过100%吗?

可以。如果工作所用时间少于标准允许的时间,效率就高于100%。非常高的数字(超过约130%)通常意味着标准已过时,或有些工时没有登记。

效率和生产率有什么区别?

效率是把同样工作的实际时间与标准时间相比较。生产率是每小时产出,不涉及标准,因此主要用于比较不同时期。