Horas de trabajo y salario
Calculadora de periodo de preaviso
Elige la fecha en que das el preaviso y cuánto dura tu periodo de preaviso para ver tu fecha de salida, tu último día de trabajo y los días laborables restantes.
Las semanas se cuentan como bloques de 7 días desde el día que das el preaviso; los meses caen en el mismo número de día del mes posterior.
Cómo se calcula la fecha de salida
Tu periodo de preaviso empieza el día que presentas la dimisión y dura lo que fije tu contrato. La calculadora suma esa duración a la fecha del preaviso: un preaviso en semanas suma ese número de bloques de siete días, mientras que un preaviso en meses cae en el mismo número de día del mes posterior. Si das un preaviso de cuatro semanas el día 24, la fecha de salida es 28 días después; un preaviso de un mes, en cambio, se mueve al 24 del mes siguiente. El último día de trabajo es el último día laborable en o antes de la fecha de salida, así que una fecha de salida que cae en fin de semana retrocede al viernes.
La cifra de días laborables cuenta solo los días en que realmente estás de turno entre el día siguiente a dar el preaviso y el último día de trabajo, usando una semana de cinco o seis días. Ese es el número que importa para los traspasos, las vacaciones que aún quieres coger y la cuenta atrás.
| Duración del preaviso | Días naturales | Días laborables aprox. (semana de 5 días) |
|---|---|---|
| 1 semana | 7 | 5 |
| 2 semanas | 14 | 10 |
| 4 semanas | 28 | 20 |
| 8 semanas | 56 | 40 |
| 1 mes | 28–31 | 20–23 |
Acertar con tu preaviso
Lee tu contrato para ver cómo se define el preaviso, porque la redacción cambia las cuentas. Algunos empleadores cuentan el preaviso en semanas enteras o meses naturales, otros exigen un número concreto de días laborables, y unos pocos ponen en marcha el reloj solo desde la siguiente fecha de nómina. Una dimisión suele darse por presentada una vez recibida por escrito, así que la fecha en que envías el correo a menudo marca el inicio, no la fecha en que responde tu responsable.
Recuerda que las vacaciones contractuales siguen acumulándose durante el preaviso, y mucha gente usa las vacaciones pendientes para adelantar el último día de trabajo sin cambiar la fecha de salida oficial. Si tu empleador ofrece pago en lugar de preaviso, tu último día de trabajo puede ser hoy aunque la fecha de salida en tu historial siga siendo la misma. Cuando ambas partes están de acuerdo, un periodo de preaviso también puede acortarse o renunciarse, así que trata estas fechas como el valor por defecto y no como una regla fija.
Preguntas frecuentes
¿El periodo de preaviso incluye los fines de semana?
La fecha de salida se cuenta en días naturales, así que los fines de semana se incluyen en el intervalo. La cifra de días laborables, en cambio, cuenta solo tus días de turno entre dar el preaviso y el último día de trabajo.
¿Cuándo empieza realmente mi periodo de preaviso?
Normalmente el día en que se recibe tu dimisión por escrito, no el día en que se acusa recibo. Comprueba tu contrato, ya que algunos cuentan desde la siguiente fecha de pago o el lunes posterior.
¿Qué es el pago en lugar de preaviso?
Es un pago que te permite irte antes de que acabe el periodo de preaviso. Dejas de trabajar de inmediato pero cobras por el tiempo de preaviso; la fecha de salida en tu historial a menudo sigue siendo la misma.