Horas de trabajo y salario
Calculadora de antigüedad
Introduce tu fecha de alta y, si ya te has ido, una fecha de baja para ver tu antigüedad exacta y cuándo cae tu próximo aniversario.
Deja la fecha de baja en hoy para medir la antigüedad hasta ahora, o fija una fecha de baja para medir un empleo terminado.
Cómo se mide la antigüedad
La antigüedad es el intervalo entre una fecha de alta y una de baja, desglosado en años, meses y días completos. La calculadora cuenta primero los años naturales, luego los meses completos sobrantes, y después los días restantes, tomando prestado del mes anterior cuando el día de baja es anterior al de alta. Alguien que empezó el 28 de enero de 2024 y sigue empleado el 24 de octubre de 2026 lleva 2 años, 8 meses y 26 días de servicio. Ese mismo intervalo son 32 meses completos, o 1.000 días naturales, por eso los sistemas de nómina y de pensiones suelen almacenar la antigüedad en meses totales en lugar de una etiqueta de año-mes-día.
El próximo aniversario laboral es el mes y el día de alta del primer año que aún está por delante, así que se actualiza en cuanto pasa el aniversario de este año. Esa fecha es la que usan la mayoría de los planes de premios por antigüedad y de consolidación de derechos.
| Antigüedad | Meses completos | Días aprox. |
|---|---|---|
| 6 meses | 6 | 183 |
| 1 año | 12 | 365 |
| 2 años | 24 | 730 |
| 5 años | 60 | 1.826 |
| 10 años | 120 | 3.653 |
Por qué importa la cifra exacta
La antigüedad decide más que una celebración de número redondo. El derecho a vacaciones, los periodos de preaviso, la indemnización por despido y la consolidación de la pensión suelen ligarse a años completos, y unos pocos días a un lado u otro de un aniversario pueden mover a alguien a un tramo superior. Por eso, cuenta con cuidado los años completos: terminar el día antes de un aniversario suele contar como el número menor de años completos, no el mayor.
Cuidado con dos trampas habituales. Los meses no tienen todos la misma duración, así que convertir días en meses dividiendo entre 30 se desvía en intervalos largos; el desglose de año-mes-día de aquí lo evita usando meses naturales reales. Y decide de antemano si la fecha de baja es inclusiva. Para el empleo continuado, la convención es contar desde el primer día trabajado hasta la fecha de baja sin incluirla, que es lo que hace esta herramienta. Si un plan cuenta la propia fecha de baja, suma un día al total.
Preguntas frecuentes
¿Cómo calculo los años de servicio?
Cuenta los años naturales completos desde la fecha de alta hasta hoy, y luego los meses y días sobrantes. Terminar justo antes de un aniversario cuenta como el año completo menor, lo que importa para los beneficios por antigüedad.
¿Qué cuenta como mi fecha de alta para la antigüedad?
Normalmente tu primer día de trabajo contratado, no la fecha de la oferta ni de la entrevista. Para las reglas de servicio continuado, usa la fecha en que empezó tu empleo actual ininterrumpido.
¿La antigüedad incluye excedencias sin sueldo o interrupciones?
Esta herramienta mide el tiempo natural entre dos fechas. Si un periodo de excedencia sin sueldo o una interrupción del servicio no cuenta en tu plan, mide por separado cada tramo continuo y súmalos.