근속 기간 계산기

근속 기간을 측정하는 방법

근속 기간은 입사일과 퇴사일 사이의 간격으로, 만 연·월·일로 나뉩니다. 계산기는 먼저 달력상 연수를 센 다음 남은 만월, 그리고 남은 일수를 세며, 퇴사일의 날짜가 입사일의 날짜보다 이르면 앞 달에서 빌려 옵니다. 2024년 1월 28일에 입사해 2026년 10월 24일에도 재직 중인 사람은 2년 8개월 26일을 근무한 것입니다. 같은 기간은 만 32개월, 또는 달력상 1,000일이며, 그래서 급여와 연금 시스템은 보통 근속을 연·월·일 표기가 아니라 총 개월 수로 저장합니다.

다음 입사 기념일은 아직 다가올 첫 해의 입사 월과 날짜이므로, 올해 기념일이 지나는 순간 갱신됩니다. 대부분의 근속 포상과 베스팅 제도가 그 날짜를 기준으로 삼습니다.

정확한 숫자가 중요한 이유

근속 기간은 단순한 기념 숫자 이상을 결정합니다. 휴가 일수, 통지 기간, 정리해고 수당, 연금 베스팅은 흔히 완료된 연수에 연동되며, 기념일 전후 며칠 차이가 사람을 더 높은 구간으로 옮길 수 있습니다. 그래서 완료된 연수를 신중히 세야 합니다. 기념일 하루 전에 끝나면 보통 더 높은 쪽이 아니라 더 낮은 만 연수로 계산됩니다.

흔한 두 가지 함정을 주의하세요. 달은 길이가 모두 같지 않으므로 일수를 30으로 나눠 개월로 환산하면 긴 기간에서 오차가 생깁니다. 여기의 연·월·일 분해는 실제 달력 월을 사용해 이를 피합니다. 그리고 퇴사일을 포함할지 미리 정하세요. 계속 근로의 경우 첫 근무일부터 세되 퇴사일은 포함하지 않는 것이 관례이며, 이 도구도 그렇게 합니다. 제도가 퇴사일 자체를 센다면 총계에 하루를 더하세요.