Horas de trabajo y salario
Calculadora de salario a tarifa por hora
Introduce tu salario anual, las horas que trabajas cada semana y tus semanas pagadas para ver cuánto vale ese salario por hora, por semana y por día.
Cuenta solo las semanas por las que realmente cobras. Mantén 52 si tus vacaciones son pagadas; redúcelo si tienes semanas libres sin sueldo. Las cifras son brutas, antes de impuestos.
Convertir un salario anual en una cifra por hora
El equivalente por hora de un salario es salario ÷ (horas por semana × semanas pagadas). La base es el número de horas pagadas en tu año, así que un empleo que paga el mismo salario por menos horas vale más por hora. El pago semanal es simplemente el salario repartido entre tus semanas pagadas, y el pago diario es esa cifra semanal dividida entre los días que trabajas.
Toma las cifras por defecto: un salario de 52.000 $ con una semana de 40 horas da 40 × 52 = 2.080 horas pagadas, así que la tarifa es 52.000 ÷ 2.080 = 25,00 $ la hora. El mismo salario se traduce en 1.000 $ a la semana y, en cinco días, 200 $ al día. Baja a una semana de 35 horas y esas 2.080 horas caen a 1.820, elevando la tarifa a 28,57 $ aunque el salario no se haya movido.
| Salario anual | Por hora (2.080 h) | Por semana | Por día |
|---|---|---|---|
| 30.000 $ | 14,42 $ | 576,92 $ | 115,38 $ |
| 40.000 $ | 19,23 $ | 769,23 $ | 153,85 $ |
| 50.000 $ | 24,04 $ | 961,54 $ | 192,31 $ |
| 60.000 $ | 28,85 $ | 1.153,85 $ | 230,77 $ |
| 80.000 $ | 38,46 $ | 1.538,46 $ | 307,69 $ |
| 100.000 $ | 48,08 $ | 1.923,08 $ | 384,62 $ |
Comparar ofertas y contratos con justicia
Una tarifa por hora es la forma honesta de comparar un puesto asalariado con un trabajo por contrato o a tiempo parcial, porque elimina cuántas horas exige cada uno. Dos ofertas de 55.000 $ no son iguales si una espera 38 horas y la otra 45; divide cada una entre sus propias horas anuales antes de decidir. Los contratistas pueden usar la misma cifra a la inversa para comprobar si una tarifa diaria supera el salario que dejaron atrás.
Elige con cuidado el número de semanas pagadas. El personal asalariado con vacaciones pagadas conserva las 52 semanas, porque el salario ya cubre el tiempo libre. Si solo cobras por las semanas que realmente trabajas, resta las ausencias sin sueldo para que la tarifa refleje el pago real. La cifra por hora resultante es bruta; lo que te llevas a casa es menor una vez que se descuentan el impuesto sobre la renta y cualquier aportación a pensión o seguro, y no tiene en cuenta horas extra, bonificaciones ni beneficios, que pueden alejar bastante el valor real de un empleo del salario de titular.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto son 50.000 $ al año como salario por hora?
A 40 horas por semana durante 52 semanas, eso son 2.080 horas pagadas, así que 50.000 $ ÷ 2.080 = unos 24,04 $ la hora antes de impuestos, o aproximadamente 961,54 $ a la semana.
¿Cómo convierto mi salario en una tarifa por hora?
Divide el salario anual entre tus horas pagadas del año, que son las horas por semana multiplicadas por las semanas pagadas. Menos horas por el mismo salario significa una tarifa por hora más alta.
¿Debo usar 52 semanas o menos?
Usa 52 si tus vacaciones son pagadas, porque el salario ya incluye esas semanas. Reduce el número solo cuando cobras únicamente por las semanas que trabajas.