Heures de travail et salaire
Calculateur de salaire en taux horaire
Indiquez votre salaire annuel, les heures travaillées chaque semaine et vos semaines payées pour voir ce que ce salaire vaut par heure, par semaine et par jour.
Ne comptez que les semaines réellement payées. Gardez 52 si vos congés sont payés ; baissez ce chiffre pour les semaines non payées. Les montants sont bruts, avant impôt.
Convertir un salaire annuel en taux horaire
L'équivalent horaire d'un salaire est salaire ÷ (heures par semaine × semaines payées). Ce qui compte au bout du compte, c'est le nombre d'heures payées dans l'année : un poste qui paie le même salaire pour moins d'heures vaut davantage à l'heure. La paie hebdomadaire est simplement le salaire réparti sur vos semaines payées, et la paie journalière correspond à ce montant hebdomadaire divisé par le nombre de jours travaillés.
Prenons les valeurs par défaut : un salaire de 52 000 $ avec une semaine de 40 heures donne 40 × 52 = 2 080 heures payées, soit un taux de 52 000 ÷ 2 080 = 25,00 $ de l'heure. Le même salaire se décompose en 1 000 $ par semaine et, sur cinq jours, 200 $ par jour. Passez à une semaine de 35 heures et ces 2 080 heures tombent à 1 820, portant le taux à 28,57 $ bien que le salaire n'ait pas bougé.
| Salaire annuel | Par heure (2 080 h) | Par semaine | Par jour |
|---|---|---|---|
| 30 000 $ | 14,42 $ | 576,92 $ | 115,38 $ |
| 40 000 $ | 19,23 $ | 769,23 $ | 153,85 $ |
| 50 000 $ | 24,04 $ | 961,54 $ | 192,31 $ |
| 60 000 $ | 28,85 $ | 1 153,85 $ | 230,77 $ |
| 80 000 $ | 38,46 $ | 1 538,46 $ | 307,69 $ |
| 100 000 $ | 48,08 $ | 1 923,08 $ | 384,62 $ |
Comparer offres et contrats équitablement
Le taux horaire est la façon honnête de comparer un poste salarié avec du travail en freelance ou à temps partiel, car il fait abstraction du nombre d'heures exigé par chacun. Deux offres à 55 000 $ ne sont pas équivalentes si l'une demande 38 heures et l'autre 45 ; divisez chacune par ses propres heures annuelles avant de décider. Les indépendants peuvent utiliser le même chiffre à l'envers pour vérifier si un taux journalier dépasse le salaire qu'ils ont quitté.
Choisissez le nombre de semaines payées avec soin. Un salarié disposant de congés payés garde les 52 semaines, car le salaire couvre déjà les congés. Si vous n'êtes payé que pour les semaines réellement travaillées, retranchez les congés sans solde pour que le taux reflète la paie réelle. Le taux horaire obtenu est brut ; le net est plus faible une fois l'impôt sur le revenu et les éventuelles cotisations retraite ou assurance déduits, et il ignore les heures supplémentaires, les primes et les avantages, qui peuvent éloigner nettement la vraie valeur d'un poste du salaire affiché.
Questions fréquentes
Combien fait 50 000 $ par an en taux horaire ?
À 40 heures par semaine sur 52 semaines, cela fait 2 080 heures payées, donc 50 000 ÷ 2 080 = environ 24,04 $ de l'heure avant impôt, soit à peu près 961,54 $ par semaine.
Comment convertir mon salaire en taux horaire ?
Divisez le salaire annuel par vos heures payées sur l'année, soit les heures par semaine multipliées par les semaines payées. Moins d'heures pour le même salaire signifie un taux horaire plus élevé.
Dois-je utiliser 52 semaines ou moins ?
Utilisez 52 si vos congés sont payés, car le salaire inclut déjà ces semaines. Ne réduisez ce nombre que si vous êtes payé uniquement pour les semaines travaillées.