プロラタ給与の計算ツール

按分給与の求め方

プロラタ（pro rata）はラテン語で「比例して」の意味で、按分給与とは実際に働く時間に合わせてフルタイムの金額を縮小したものです。計算は、あなたの週あたり時間をフルタイム時間で割って割合を求め、52週のうち働く週数を掛け、その結果を募集されたフルタイム給与に適用します。40時間週を前提とした6万ドルのフルタイム職を、年間を通して週24時間で働く場合、24÷40=0.6なので、按分給与は0.6×6万ドル=3万6,000ドルとなり、フルタイムの60%です。週3日に分けると、週あたり約692ドル、1日あたり約231ドルです。

週数の項目は、学期中勤務や有期の職に対応します。52週ではなく39週働けば、39÷52でさらに給与が縮小されます。

数字を正しく使う

「6万ドル（プロラタ）」と書かれた求人は、フルタイム給与を提示しています。パートタイム版の実際の給与はそれより低く、このツールが実額を示します。この表記は多くの応募者を惑わせるので、比較する前に、提示額が前提とする時間を必ず確認しましょう。職を比較するときは、ここでの数字をフルタイム時間に戻して換算したフルタイム相当給与で比べると、高給のパートタイム職を低給と見誤らずに済みます。

按分は基本給だけでなく、より広く適用されるべきです。有給休暇、年金拠出、その他多くの福利厚生も同様に比例配分されるのが通常で、半分勤務の従業員は通常、年次休暇も半分発生します。一方、時給は常勤・パートを問わず同じで、変わるのは総額だけです。勤務時間が週ごとに変動する場合は、平均週あたり時間を使うと公正な見積もりになります。また残業や追加シフトは通常、按分した基本に組み込まれるのではなく、上乗せで支払われることを覚えておきましょう。