Horas de trabajo y salario
Calculadora de tiempo y medio
Introduce tu tarifa por hora y las horas extra para ver la tarifa a tiempo y medio, el pago de las horas extra y tu bruto de la semana.
El tiempo y medio es 1,5 veces tu tarifa por hora. Deja el multiplicador en 1,5 salvo que tu acuerdo fije una tarifa distinta.
Cómo se calcula el tiempo y medio
El tiempo y medio paga las horas extra a una vez y media tu tarifa por hora normal. La tarifa de horas extra es tarifa por hora × 1,5, el pago de horas extra es esa tarifa por las horas extra, y tu bruto es el pago normal más el pago de horas extra. Por extenso: bruto = horas normales × tarifa + horas extra × (tarifa × 1,5). El multiplicador es 1,5 por defecto, pero puedes cambiarlo si tu contrato usa una prima distinta.
Con una tarifa por hora de 20 $, la tarifa de horas extra es 30 $. Trabaja 40 horas normales y 6 horas extra, y el pago normal es 800 $ mientras que el pago de horas extra es 180 $, para un bruto semanal de 980 $. Esas seis horas extra ganan 180 $ en lugar de los 120 $ que ganarían a la tarifa normal, así que la prima del tiempo y medio vale 60 $ más esa semana.
| Tarifa por hora | Tiempo y medio | Pago por 6 horas extra |
|---|---|---|
| 15,00 $ | 22,50 $ | 135,00 $ |
| 20,00 $ | 30,00 $ | 180,00 $ |
| 25,00 $ | 37,50 $ | 225,00 $ |
| 30,00 $ | 45,00 $ | 270,00 $ |
Cuándo recibes tiempo y medio
En Estados Unidos, la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) exige que a los empleados cubiertos y no exentos se les pague al menos el tiempo y medio por las horas trabajadas por encima de 40 en una semana laboral. Las horas extra se basan en la semana laboral completa, no en el día, así que un único turno largo no activa las horas extra federales salvo que el total semanal pase de 40. El personal asalariado que cumple las pruebas de exención, y ciertos puestos, no están cubiertos, por eso conviene comprobar tu clasificación.
El multiplicador se aplica a tu "tarifa regular", que no siempre es solo tu salario base. Según la FLSA, las bonificaciones no discrecionales y los pluses por turno deben integrarse en la tarifa regular antes de aplicar el 1,5, así que las horas extra reales pueden ser algo más altas que base × 1,5. Algunos estados y muchos convenios sindicales son más generosos, añadiendo horas extra diarias o multiplicadores más altos. Usa esta calculadora para el caso estándar y ajusta el multiplicador para que coincida con un contrato que pague más.
Preguntas frecuentes
¿Cómo calculo el tiempo y medio?
Multiplica tu tarifa por hora por 1,5 para obtener la tarifa de horas extra, y luego multiplica por las horas extra. A 20 $ la hora, el tiempo y medio es 30 $, así que seis horas extra pagan 180 $.
¿Cuándo se pagan las horas extra a tiempo y medio?
Según la ley federal de EE. UU., los empleados no exentos reciben al menos el tiempo y medio por las horas por encima de 40 en una semana laboral. Algunos estados añaden horas extra diarias y algunos contratos pagan una tarifa más alta.
¿Las horas extra se basan en el día o en la semana?
Las horas extra federales se basan en la semana laboral, así que solo cuentan las horas por encima de 40 en la semana. Unos pocos estados, como California, también exigen horas extra cuando las horas diarias pasan un umbral.