Horas de trabajo y salario
Calculadora de pago doble
Divide un turno en horas normales, a tiempo y medio y de pago doble para ver el pago de cada tramo y el total.
El pago doble es el doble de tu tarifa base. Introduce las horas de cada tramo por separado; las horas de pago doble no se cuentan además como normales.
Cómo se suma el pago doble
El pago doble significa que cada hora que cumple los requisitos se paga al doble de tu tarifa por hora base. Cuando un turno cruza más de un umbral, el pago se divide en tramos y cada tramo se paga a su propia tarifa: total = horas normales × tarifa + horas extra × 1,5 × tarifa + horas de pago doble × 2 × tarifa. La clave es que una hora se cuenta en un solo tramo, así que no pagas tarifa normal y pago doble por la misma hora.
Con una tarifa base de 20 $, 40 horas normales ganan 800 $. Cinco horas a tiempo y medio se pagan a 30 $, añadiendo 150 $. Dos horas de pago doble se pagan a 40 $, añadiendo 80 $. El bruto del periodo es 1.030 $ en 47 horas. El pago doble suele aplicarse a las horas por encima de un umbral diario alto, al séptimo día laboral consecutivo o a festivos designados, según la regla en vigor.
| Tramo | Multiplicador | Tarifa sobre 20 $ | Pago por 2 h |
|---|---|---|---|
| Normal | 1× | 20,00 $ | 40,00 $ |
| Tiempo y medio | 1,5× | 30,00 $ | 60,00 $ |
| Pago doble | 2× | 40,00 $ | 80,00 $ |
Cuándo se aplica el pago doble
La ley federal de EE. UU. no exige pago doble en absoluto. La Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) solo obliga al tiempo y medio por encima de 40 horas a la semana; el pago doble es cuestión de ley estatal, convenio sindical o política del empleador. California es el ejemplo más conocido: exige pago doble por las horas por encima de 12 en una jornada y por encima de 8 en el séptimo día consecutivo de una semana laboral. Muchos convenios sindicales añaden pago doble para festivos o para el sexto y séptimo día.
Como los tramos son aditivos, el orden en que los llenas importa para las reglas de horas extra diarias: asigna las horas primero al tramo de mayor prima cuando la ley cuenta desde lo más alto del día hacia abajo. Introduce las horas ya clasificadas por tu hoja de horas en lugar de adivinar, y mantén la tarifa base separada de los pluses por turno, ya que una prima de noche o de fin de semana a veces se integra en la "tarifa regular" que se usa para calcular las horas extra según la FLSA.
Preguntas frecuentes
¿Qué significa el pago doble?
El pago doble es el pago al doble de tu tarifa por hora base. Con una tarifa de 20 $, una hora de pago doble vale 40 $. Es más alto que el tiempo y medio, que paga 1,5 veces la tarifa base.
¿La ley exige el pago doble?
No según la ley federal de EE. UU., que solo exige el tiempo y medio por encima de 40 horas a la semana. El pago doble viene de la ley estatal, como las reglas diarias de California, de convenios sindicales o de la política del empleador.
¿Las horas de pago doble se cuentan también como horas normales?
No. Cada hora cae en un solo tramo. Una hora de pago doble se paga al doble de la tarifa en lugar de a la tarifa normal, no por encima de ella, así que introduce las horas de cada tramo por separado.