工时与薪资
年度工作小时计算器
统计任意年份真实的工作日,扣除法定节假日和带薪休假,看看你实际工作多少小时。
只计算落在你工作日的节假日;落在周日的节假日通常不会减少你的工时。
年度工作小时的计算方法
计算器会逐一检查所选年份的每一天,统计符合你工作模式的日子:周一至周四、周一至周五或周一至周六。然后减去落在工作日的法定节假日和你休的假,再把剩下的天数乘以每天工时。月度表格显示的是扣除休假前的日历工作日和小时数,方便你看出哪些月份长、哪些月份短。
以2026年、周一至周五工作为例:这一年有261个工作日。扣除11个法定节假日和10天休假,剩下240个工作日。按每天8小时计算,就是1,920个工作小时,平均每月160小时,平均每个自然周约36.8小时。
| 年份 | 周一至周五天数 | 每天8小时 | 每天7.5小时 |
|---|---|---|---|
| 2024 | 262 | 2,096 | 1,965 |
| 2025 | 261 | 2,088 | 1,957.5 |
| 2026 | 261 | 2,088 | 1,957.5 |
| 2027 | 261 | 2,088 | 1,957.5 |
| 2028 | 260 | 2,080 | 1,950 |
| 2029 | 261 | 2,088 | 1,957.5 |
这些都是毛数字:未扣除任何节假日或休假。平年有52周零一天,闰年有52周零两天,因此根据1月1日是星期几,工作日数会在260到262之间变化。
毛工时、净工时及其用途
2,080小时(52周 × 40小时)是把年薪换算成时薪的常用简便算法,而美国人事管理局在联邦薪酬中采用的是长期平均值2,087小时。两者都是包含带薪节假日和休假的毛数字。如果你想知道自己的时间真正值多少,或者作为自由职业者能计费多少小时,请使用扣除休假后的净数字:把年薪除以1,920而不是2,080,时薪会提高约8%。
美国有11个联邦假日;许多欧洲国家有8到13个,欧盟的法定年假至少为四周。只输入落在你自己工作日的节假日,因为对于周一至周五的工作安排,落在周末的节假日没有任何影响。兼职员工可以输入实际的每日工时,或选择四天工作模式,查看自己的年度总数。
常见问题
2026年有多少工作小时?
2026年周一至周五共有261个工作日,按每天8小时计算为2,088小时。扣除11个法定节假日和10天休假后,剩下240天、1,920小时。
为什么工作年常用2,080小时?
它等于52周乘以40小时。它忽略了每年多出的一两天,并把节假日和休假视为带薪时间,所以是方便薪资计算的整数,而不是你实际工作的小时数。
平均每个月有多少个工作日?
按周一至周五计算约为21.75天:261个工作日除以12。具体月份因周末分布不同,在20到23个工作日之间。