效率提升
最好的效率方法(以及如何选一个)
一次最好的效率方法导览:番茄工作法、时间块、GTD、艾森豪威尔、吃掉那只青蛙和艾维·李,并附一张按工作风格选择的对照表。
核心要点
- 没有唯一最好的方法。正确的那个取决于你的主要问题:开始、排优先级,还是把一切都记住。
- 番茄工作法和时间块修复执行。固定的冲刺或日历时段,把模糊的一天变成具体、可完成的工作块。
- GTD 和艾森豪威尔修复过载。一个收集一切以免遗忘;另一个分清什么紧急、什么重要。
- 吃掉那只青蛙和艾维·李修复漂移。两者都逼你挑出真正重要的少数任务,并先做最难的那个。
- 先用一种方法坚持两周。把系统结合起来在以后很强大,但每天换来换去,保证哪个都留不下来。
最好的效率方法,是修复你具体问题的那个,而不是最有名的那个。如果你无法开始,用番茄工作法这样基于计时器的方法。如果你的一天毫无章法,用时间块。如果任务总从缝隙里漏掉,用“搞定”(GTD)。如果一切都显得紧急,用艾森豪威尔矩阵。而如果你总飘向容易的活,就用“吃掉那只青蛙”或艾维·李法。下面讲讲每一种做什么、适合谁,以及如何选择。
修复执行的方法
当你知道该做什么却难以真正去做时,这些方法有帮助。番茄工作法把工作切成专注的 25 分钟冲刺,中间穿插 5 分钟休息。滴答作响的计时器降低了开始的门槛,让一项令人生畏的任务显得可以完成,这正是它成为对付拖延首选良方的原因。我们的番茄工作法指南讲了完整流程。
时间块采取相反的路数:你不是数分钟,而是把一天的每个部分分派给日历上的一项具体工作。一个深度工作的块、一个处理邮件的块、一个开会的块。它逼你认清自己实际拥有多少小时,也消除了“我现在该做什么”这个不断出现的问题。模板见时间块。
修复过载的方法
当问题不是做工作而是跟踪工作时,这些方法有帮助。搞定(GTD)由戴维·艾伦(David Allen)提出,是一套收集与整理系统:你把每一项承诺从脑中取出放进一个可信赖的清单,厘清每一项真正需要什么,并定期回顾。它是为那些同时应付几十个项目、总觉得自己在遗忘什么的人打造的。完整工作流见搞定(GTD)。
艾森豪威尔矩阵解决另一种过载:当一切都显得紧急时。你按紧急和重要把任务分进四个象限,然后去做重要的、安排不紧急的、能委派的就委派、其余的删除。GTD 告诉你有什么存在;艾森豪威尔矩阵告诉你什么最该先占用你的注意力。
修复漂移的方法
当你整天都忙,重要的工作却从没完成时,这些方法有帮助。吃掉那只青蛙最简单:找出单一最重要(通常也最不愉快)的任务,在邮件和会议吞掉一天之前,第一件事就去做它。艾维·李法(Ivy Lee method)是一位百年前的近亲:每天傍晚,按优先级写下明天最重要的六件事,一次做一件,不跳着做。两者都逼你定出一组简短、诚实的优先级,并保护它们免受收件箱的暴政。
这两者的共同之处,是拒绝让一天的日程由嗓门最大的人来设定。通过在噪音开始之前就承诺一份简短、排好序的清单,你让重要的工作成为默认,而不是“有时间才去做”的那件事。这也是为什么它们与执行方法如此天然地搭配:吃掉那只青蛙或艾维·李决定你先做什么,而番茄工作法或时间块决定你如何守护用来做它的时间。单独用,每个都是一次推动;一起用,它们就成了一套系统。
你该用哪种方法?
让方法去匹配最耗你时间的那个问题。如果拿不准,就从下面最像你这一周的那一行开始。
| 你的主要问题 | 可试的方法 | 最适合 |
|---|---|---|
| 无法开始 | 番茄工作法 | 拖延者、重复性任务 |
| 一天没有结构 | 时间块 | 知识工作者、混合日程 |
| 忘记任务 | 搞定(GTD) | 项目繁多的人 |
| 一切都显得紧急 | 艾森豪威尔矩阵 | 管理者、被动响应型岗位 |
| 忙却没产出 | 吃掉那只青蛙 | 任何回避硬活的人 |
| 决策疲劳 | 艾维·李法 | 把清单想得太多的人 |
如何采用一种而不失败
最常见的错误是“方法跳跳乐”:每隔几天试一个新系统,然后断定没有一个管用。任何方法起初都感觉又慢又别扭,因为你是在养成一个习惯,而不只是用一个窍门。几条规则让采用能扎根:
- 先用一种方法坚持两周。在评判它之前先投入。
- 起初小到令人难为情。一个番茄、一个时间块,或每天三个优先级,就足以养成习惯。
- 叠加,别替换。一旦一种方法成了自动,就在上面再加一层。一个成熟的系统常常叠起 GTD 来收集、艾森豪威尔来排序、时间块来执行。
- 每周回顾。每周花十分钟检查什么管用、做出调整,而不是因为一个糟糕的日子就放弃整套做法。
这些方法都不会凭空造出更多小时。它们所做的,是降低切换、决定和遗忘的隐藏成本,好让你拥有的小时变成完成的工作。关于打断和任务切换的研究表明这种隐藏成本有多大:每一次在任务间跳跃,都把你的一部分注意力留在身后,逼你的大脑重新加载。一个好方法,不过是一个让你不必一遍遍缴这笔税的结构。这也是为什么具体是哪种方法,远不如“它是否悄悄移除了那个吞噬你一天的摩擦”来得重要。
最后一点提醒:别把系统误当成工作。花一个下午给任务配色、感觉很有成效却什么也没产出,这很容易发生。恰到好处的结构,是能让你持续前进的最小量。如果维护方法的代价超过它省下的,就把它简化。
别再收集效率系统,开始把一个用到底。你连续用一个月的方法,永远胜过你只用一天的完美方法。
常见问题
最好的效率方法是什么?
没有放之四海皆准的最好。最有效的方法是针对你具体问题的那个。如果你无法开始,用番茄工作法。如果你的一天毫无章法,用时间块。如果任务总从缝隙里漏掉,用“搞定”(GTD)。如果一切都显得紧急,用艾森豪威尔矩阵。如果你总飘向容易的活,用“吃掉那只青蛙”或艾维·李法。
什么是番茄工作法?
番茄工作法把工作切成专注的间隔,传统为 25 分钟,每个后面跟一个 5 分钟休息,每四个间隔后再来一个较长的休息。固定的计时器降低了开始的门槛,让大任务显得可控,这让它尤其擅长对付拖延和浮浅、重复的工作。
GTD 和艾森豪威尔矩阵有什么区别?
它们解决不同的问题。“搞定”(GTD)是一套收集与整理系统,把每一项承诺从你脑中取出放进一个可信赖的清单。艾森豪威尔矩阵是一个按紧急和重要排序的优先级工具。GTD 告诉你有什么存在;艾森豪威尔告诉你先做什么。它们配合得很好。
我可以把多种效率方法结合起来吗?
可以,大多数有经验的人都这么做。一个常见的组合是用 GTD 收集和厘清任务,用艾森豪威尔矩阵或“吃掉那只青蛙”排优先级,再用时间块或番茄工作法来执行。关键是一次只加一种方法,等每一种都成了习惯之后再加,而不是一下子全部采用。
一种效率方法要多久才见效?
在评判任何方法之前,先持续用上至少两周。新系统起初感觉别扭又慢,因为你是在养成一个习惯,而不只是用一件工具。每隔几天就换方法,是人们得出“什么都不管用”这一结论的最常见原因。
参考来源
- Cirillo F. The Pomodoro Technique. www.pomodorotechnique.com/
- Allen D. What is GTD? Getting Things Done. gettingthingsdone.com/what-is-gtd/
- Newport C. Deep Work and writing on focus. calnewport.com/writing/
- American Psychological Association. Multitasking: Switching costs. www.apa.org/topics/research/multitasking
- Leroy S. Why is it so hard to do my work? The challenge of attention residue. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 2009. doi.org/10.1016/j.obhdp.2009.04.002
本文仅供一般参考,不能替代医生的建议。如果你长期存在睡眠或健康问题,请咨询专业医疗人员。