حاسبة كشف الدوام الأسبوعي

كيف يُحسب كشف الدوام الأسبوعي

تجمع الحاسبة الإدخالات اليومية السبعة لتحصل على إجمالي الأسبوع. كل ساعة حتى الحد هي ساعة عادية؛ وكل ساعة بعده هي ساعة عمل إضافي. ثم يكون إجمالي الأجر = الساعات العادية × السعر + الساعات الإضافية × السعر × المضاعف. يُظهر عمود المجموع التراكمي اليوم الذي تجاوزت فيه الحد، وهو اليوم الذي سيشير إليه قسم الرواتب.

مثال محلول بالقيم الافتراضية: الاثنين 8، والثلاثاء 8، والأربعاء 8.5، والخميس 8، والجمعة 9 ساعات، فيكون المجموع 41.5 ساعة. مع حد 40 ساعة يصبح لديك 40 ساعة عادية و1.5 ساعة إضافية، تقع كلها يوم الجمعة. بأجر 20 $ للساعة ومضاعف 1.5، يكون الأجر العادي 40 × 20 = 800 $، وأجر العمل الإضافي 1.5 × 20 × 1.5 = 45 $، وإجمالي الأسبوع 845 $.

ملء كشف الدوام دون خسارة المال

اكتب كل يوم بالساعات العشرية، لا بالساعات والدقائق. يوم مدته 8 س 45 د يساوي 8.75، لا 8.45؛ فالصيغة الثانية تُسقط 18 دقيقة بصمت، وعلى مدى شهر من هذه الإدخالات تبلغ الفجوة وردية كاملة. إذا كانت ساعة الحضور تسجّل أوقاتًا لا مُددًا، فاحسب كل يوم أولًا (الانتهاء ناقص البدء ناقص الاستراحة غير المدفوعة) ثم اكتب النتيجة هنا.

بموجب قانون معايير العمل العادلة (FLSA) في الولايات المتحدة، يجب أن يحصل الموظفون غير المعفيين على 1.5 ضعف أجرهم العادي على الأقل عن الساعات التي تتجاوز 40 في أسبوع العمل، وأسبوع العمل فترة ثابتة متكررة مدتها 168 ساعة يختارها صاحب العمل، وليست بالضرورة من الاثنين إلى الأحد. وتحتسب بعض الولايات العمل الإضافي يوميًا أيضًا: فكاليفورنيا مثلًا تدفع أجرًا إضافيًا بعد 8 ساعات في اليوم الواحد، وهو ما لا يلتقطه الحد الأسبوعي. وكثيرًا ما لا تُحتسب العطلات والإجازات المرضية المدفوعة ضمن حد العمل الإضافي لأنه لم يُؤدَّ فيها عمل، فتحقق من طريقة تعامل صاحب العمل معها قبل إضافتها.

اضبط الحد بما يطابق عقدك. قد يكون لدى العاملين بدوام جزئي حد أدنى للساعات الإضافية، وتعتمد بعض الاتفاقيات النقابية 37.5 أو 35 ساعة. إذا كانت اتفاقيتك تدفع ضعف الأجر بعد حد ثانٍ، فشغّل الأسبوع مرتين أو قسّم الساعات الإضافية يدويًا.