حاسبة تحويل الأجر بالساعة إلى راتب

كيف تحوّل الأجر بالساعة إلى راتب

الراتب السنوي = الأجر بالساعة × الساعات في الأسبوع × الأسابيع المدفوعة في السنة. وتُشتق منه بقية الأرقام: الأجر الأسبوعي هو الأجر × الساعات الأسبوعية، وراتب كل أسبوعين ضعف ذلك، والأجر الشهري هو الإجمالي السنوي مقسومًا على 12 (فالشهر ليس أربعة أسابيع بالضبط)، والأجر اليومي هو المبلغ الأسبوعي مقسومًا على أيام عملك.

مثال محلول بالقيم الافتراضية: 25 $ للساعة × 40 ساعة = 1,000 $ في الأسبوع. وعلى مدى 52 أسبوعًا مدفوعًا يصبح ذلك 52,000 $ في السنة، أي 4,333.33 $ في الشهر، و2,000 $ كل أسبوعين، و200 $ عن كل يوم من أيام العمل الخمسة. والسنة بدوام كامل 40 × 52 تساوي 2,080 ساعة، وهو الرقم الذي يستخدمه معظم أصحاب العمل في الولايات المتحدة للتحويل بين الأجر بالساعة والراتب.

الصف الأول هو الحد الأدنى الفيدرالي للأجور في الولايات المتحدة وقدره 7.25 $، ويبلغ بدوام كامل 15,080 $ في السنة قبل الضريبة.

الوصول إلى رقم واقعي

القاعدة السريعة، الأجر × 2,000، تصلح لوظيفة بـ40 ساعة مع أسبوعي إجازة غير مدفوعين: فتصبح 25 $ نحو 50,000 $. إذا كانت إجازاتك مدفوعة فأبقِ 52 أسبوعًا؛ وإذا كنت تُدفع فقط عن الساعات التي تعملها، فاطرح كل أسبوع إجازة غير مدفوعة، والعطلات الرسمية غير المدفوعة، وأيام المرض المتوقعة. والعقود بالساعة ذات الجداول المتغيرة يُفضَّل تقديرها من متوسط ساعاتك الأسبوعية في الأشهر الأخيرة لا من الحد الأدنى في العقد.

الأجر الشهري وأربعة رواتب أسبوعية ليسا الشيء نفسه. في السنة 52 أسبوعًا، فيبلغ متوسط الشهر 4.33 أسبوع؛ وتحتوي أربعة أو خمسة أشهر في السنة على خمسة أيام جمعة، فمن يُدفع له كل جمعة يتلقى راتبًا خامسًا في كل منها. والدفع كل أسبوعين ينتج 26 راتبًا في السنة، وفي شهرين منها تتلقى ثلاثة رواتب.

كل النتائج إجمالية. صافي الأجر أقل بعد ضريبة الدخل والتأمينات الاجتماعية وأي اشتراكات تقاعد أو صحة، والعمل الإضافي فوق 40 ساعة يُدفع عادةً بسعر أعلى لا يشمله هذا التحويل.