Heures de travail et salaire
Calculateur taux horaire en salaire
Saisissez votre taux horaire, vos heures par semaine et vos semaines payées pour voir ce que cela représente par an, par mois, par quinzaine, par semaine et par jour.
Utilisez 52 semaines payées si vos congés sont payés ; retirez les semaines de congé non payé. Résultats avant impôts et cotisations.
Comment convertir un taux horaire en salaire
Le salaire annuel est égal au taux horaire × heures par semaine × semaines payées par an. Les autres chiffres en découlent : la paie hebdomadaire vaut taux × heures par semaine, une paie toutes les deux semaines en représente deux, le salaire mensuel est le total annuel divisé par 12 (un mois ne fait pas exactement quatre semaines), et la paie journalière est le montant hebdomadaire divisé par le nombre de jours travaillés.
Exemple avec les valeurs par défaut : 25 $ de l'heure × 40 heures = 1 000 $ par semaine. Sur 52 semaines payées, cela fait 52 000 $ par an, soit 4 333,33 $ par mois, 2 000 $ toutes les deux semaines et 200 $ pour chacun des cinq jours travaillés. Une année à temps plein de 40 × 52 représente 2 080 heures, le chiffre que la plupart des employeurs américains utilisent pour passer d'une paie horaire à un salaire.
| Taux horaire | Semaine (40 h) | Mois | Année (2 080 h) |
|---|---|---|---|
| 7,25 $ | 290 $ | 1 256,67 $ | 15 080 $ |
| 15 $ | 600 $ | 2 600 $ | 31 200 $ |
| 20 $ | 800 $ | 3 466,67 $ | 41 600 $ |
| 30 $ | 1 200 $ | 5 200 $ | 62 400 $ |
| 50 $ | 2 000 $ | 8 666,67 $ | 104 000 $ |
La première ligne correspond au salaire minimum fédéral américain de 7,25 $, qui donne à temps plein 15 080 $ par an avant impôts.
Obtenir un chiffre réaliste
La règle rapide, taux × 2 000, convient à un emploi de 40 heures avec deux semaines de congé non payé : 25 $ deviennent environ 50 000 $. Si vos congés sont payés, gardez 52 semaines ; si vous n'êtes payé que pour les heures travaillées, retirez chaque semaine de congé non payé, les jours fériés non rémunérés et les jours de maladie prévisibles. Pour un contrat horaire aux plannings variables, mieux vaut partir de votre moyenne d'heures hebdomadaires des derniers mois que du minimum contractuel.
Un salaire mensuel et quatre paies hebdomadaires ne sont pas la même chose. Une année compte 52 semaines, un mois fait donc en moyenne 4,33 semaines ; quatre ou cinq mois par an contiennent cinq vendredis, et un salarié payé chaque vendredi reçoit une cinquième paie ces mois-là. Une paie toutes les deux semaines donne 26 versements par an, et deux mois en comptent trois.
Tous les résultats sont bruts. Le net est plus faible après l'impôt sur le revenu, les cotisations sociales et les éventuelles cotisations retraite ou santé, et les heures au-delà de 40 sont en général payées à un taux majoré que cette conversion n'inclut pas.
Questions fréquentes
Combien font 20 $ de l'heure par an ?
À 40 heures par semaine pendant 52 semaines, 20 $ de l'heure font 41 600 $ par an avant impôts, soit environ 3 466,67 $ par mois ou 800 $ par semaine.
Combien d'heures de travail compte une année ?
Une année à temps plein se compte généralement comme 40 heures × 52 semaines = 2 080 heures. Retirez les jours fériés et congés non payés si vous n'êtes payé que pour les heures travaillées.
Comment convertir un taux horaire en paie toutes les deux semaines ?
Multipliez le taux horaire par vos heures hebdomadaires, puis par 2. À 25 $ de l'heure et 40 heures par semaine, la paie bimensuelle est de 2 000 $ brut.