未休年假现金价值计算器

未休带薪假的现金价值如何计算

带薪假的价值等于你在一个正常工作日所赚的钱，所以第一步是算出日薪：把你的税前年薪分摊到你一年中实际排班工作的天数上，而不是整个日历。随后现金价值为未休天数 × 日薪。工作日通常接近五天工作制的 260 天（52 周 × 5），这还未扣除任何公共假日，你可以为兼职模式调低这个数字。

以 52,000 美元的年薪分摊到 260 个工作日为例，每天为 52,000 ÷ 260 = 200 美元。因此十天未休假为 10 × 200 = 2,000 美元，一天价值 200 美元，按八小时工作日计算一小时为 25 美元。下表按 260 个工作日把几种薪资换算成单独一天假的价值。

这份价值何时才是真正的现金

看到这个数字有助于你决定是休掉这些时间、结转到下一年，还是在允许的情况下折现，同时也让放任假期作废的代价变得一目了然。问题在于，未休的带薪假只有在某些情况下才是钱。许多雇主实行用完即失的政策，所以未休的天数在年底就直接消失，折现分文不值。各地的折现规则也各不相同：包括加州在内的少数几个美国州，把已累积的休假视为必须在你离职时支付的应得工资，而其他州以及许多其他国家则交由合同约定。请把这当作你时间的税前价值，而非一张有保障的支票，核对你的政策，并记住任何折现款都会像普通薪资一样被征税。