Horas de trabajo y salario
Calculadora de saldo de horario flexible
Introduce tus horas contratadas y las horas que realmente trabajaste para ver tu saldo de horario flexible y si vas por delante o por detrás.
Usa el mismo periodo para ambas cifras —una semana, un mes o una ventana de liquidación— y cuenta solo las horas de trabajo, no las pausas.
Cómo funciona un saldo de horario flexible
Un sistema de horario flexible (o flexi) te deja variar tus horas de un día a otro siempre que alcances un total contratado a lo largo de un periodo de liquidación. El saldo es la diferencia entre ambos: saldo flexible = horas realmente trabajadas − horas contratadas. Un número positivo es crédito que puedes tomar como permiso flexible; uno negativo es un déficit que recuperar antes de que cierre el periodo. Dividir entre la duración de tu jornada estándar convierte el saldo en medios días y días enteros.
Supón que tu semana está contratada en 37,5 horas y realmente trabajaste 40. Tu saldo es de +2,5 horas. Con una jornada estándar de 7,5 horas, eso es +0,33 de un día, o dos tercios de una sesión de medio día. Trabaja 35 horas frente a las mismas 37,5 y el saldo es −2,5 horas, que tendrías que recuperar más adelante en el periodo. Solo cuenta el tiempo de trabajo, así que las pausas de comida no pagadas ya deberían estar excluidas de ambas cifras.
| Contratadas | Trabajadas | Saldo | Medios días |
|---|---|---|---|
| 37,5 h | 42,5 h | +5,0 h | +1,3 |
| 37,5 h | 40,0 h | +2,5 h | +0,7 |
| 37,5 h | 37,5 h | 0,0 h | 0,0 |
| 37,5 h | 33,0 h | −4,5 h | −1,2 |
Leer tu saldo
El horario flexible es distinto de las horas extra: las horas no se pagan de más, se acumulan y se recuperan como tiempo libre, normalmente hasta un tope de cuánto crédito o déficit puedes arrastrar al siguiente periodo. Un límite común es de uno o dos días de crédito, así que un saldo muy por encima de eso puede perderse si no reservas permiso flexible. Un déficit persistente, en cambio, significa que te quedas corto con regularidad y deberías ajustar tus horas diarias en lugar de apurarte al final de la ventana.
Trata la cifra de medios días como la unidad práctica, porque la mayoría de los sistemas te dejan tomar permiso flexible en bloques de medio día o día entero en lugar de minutos sueltos. Reinicia el cálculo al principio de cada periodo de liquidación y lleva un registro continuo de las horas diarias; una breve nota diaria es mucho más precisa que reconstruir un mes de memoria, y te protege si alguna vez se cuestiona el total registrado.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la diferencia entre horario flexible y horas extra?
Las horas de horario flexible se acumulan y se recuperan como tiempo libre dentro de un periodo de liquidación, sin pago extra. Las horas extra se pagan, a menudo con una prima, y no suelen recuperarse como permiso.
¿Cuántas horas flexibles puedo arrastrar?
La mayoría de los sistemas limitan el crédito o déficit que puedes arrastrar al siguiente periodo, normalmente de uno a dos días. Lo que supere el tope suele perderse, así que reserva permiso flexible antes de que cierre la ventana.
¿Las pausas cuentan para mi horario flexible?
No. Solo cuenta el tiempo de trabajo real, así que las pausas de comida y descanso no pagadas deben excluirse de la cifra de horas trabajadas antes de compararla con tu total contratado.