退職カウントダウン 計算ツール

カウントダウンの算出方法

残り時間は単純に退職年齢から現在の年齢を引いたものです。その年数の期間から、計算ツールは他の単位を導きます。月数は年数の12倍、週数は1年365.2425日を7で割って求め、労働日は週末を除いた平日の典型的な日数である年に約260日とします。40歳で67歳の退職を予定する人は残り27年で、これは324か月、約1,409週間、約7,020労働日にあたります。

進捗バーは、働き始めた年齢から退職年齢まで、勤労人生のどこまで進んだかを測ります。22歳で始めて67歳で退職すると45年のキャリアとなり、40歳では18年経過、つまり40%完了です。

この数字が本当に示すもの

カウントダウンは励みになりますが、年齢の目標であって資金計画ではありません。実際に仕事を辞められる時期は、貯蓄、投資収益、必要な収入によって決まりますが、このツールはそれを計算しません。労働日数は、あと何回の給与期間に拠出できるかの目安として扱い、資金が十分になる保証とはしないでください。

公的な年金受給年齢は、ここで選んだ年齢と異なる場合があります。米国では、社会保障の満額支給年齢は1960年以降生まれなら67歳で、62歳から減額受給が可能、70歳まで遅らせると増額されます。早い退職年齢を選ぶとカウントダウンは短くなりますが、拠出する年数も減り、貯蓄が持ちこたえる必要のある年数は長くなるため、いくつかの年齢を試す価値があります。段階的退職や短時間勤務を予定する場合、労働日数の行は残りを多く見積もります。目標年齢まで完全な週5日勤務を前提としているためです。