연봉 상승 계산기

복리로 쌓이는 인상이 연봉을 키우는 법

각 인상은 직전 인상이 만든 연봉에 적용되므로, 급여는 같은 폭으로가 아니라 기하급수적으로 늘어납니다. 여러 해가 지난 뒤 예상 금액은 시작 연봉 × (1 + 인상률 ÷ 100)의 연차 거듭제곱입니다. 급여가 두 배가 되기까지 걸리는 기간은 72의 법칙으로 간편하게 가늠할 수 있습니다. 72를 인상률로 나누면 되므로, 평균 3% 인상은 약 24년 만에 급여를 두 배로 만듭니다.

기본값으로 보면, $50,000 연봉이 연 3%씩 성장하면 10년 후 $50,000 × 1.03¹⁰ = $67,196에 이르러, $17,196 늘고 시작 금액의 1.34배가 됩니다. 첫해에는 $1,500만 더해지지만, 10년 차의 인상은 약 $65,000에 적용되어 $1,900 넘게 더해집니다. 초기 인상과 후기 인상 사이의 그 벌어지는 격차가 바로 복리의 효과입니다.

예측을 분별 있게 읽기

이것은 직선적 가정입니다. 매년 같은 평균 인상을 받는다고 보는데, 실제 경력은 좀처럼 그렇지 않습니다. 승진이나 이직은 흔히 연례 평가보다 훨씬 큰 한 번의 도약을 안겨 주고, 성장이 없는 해나 임금 동결은 평균을 끌어내립니다. 입력할 올바른 비율은 좋은 해와 나쁜 해를 아우른 정직한 장기 평균이지, 받아 본 최고의 인상이 아닙니다.

시간이 지날수록 비율이 얼마나 중요한지 보십시오. 20년이면 평균 2%는 $50,000을 약 $74,000으로, 4%는 약 $110,000으로, 6%는 거의 $160,000으로 만듭니다. 어느 한 해에는 거의 느껴지지 않는 몇 포인트 차이가, 경력이 급여를 대략 두 배로 만들지 세 배로 만들지를 가릅니다. 수치는 명목값이자 세전이므로 인상의 일부는 그저 물가상승을 상쇄할 뿐입니다. 미래 달러가 아니라 오늘의 구매력 기준 성장을 보고 싶다면 인상률에서 예상 물가상승률을 빼십시오.