労働時間と給与
夜勤時間 計算ツール
シフトと、勤務先が夜間とみなす時間帯を入力すると、シフトのうち夜間勤務と日中勤務がそれぞれどれだけかがわかります。
終了時刻が開始より早い場合は翌朝として扱います。休憩は日中と夜間の長さに比例して配分されます。
夜間の時間の数え方
このツールはシフトを時間軸に置き、午前0時をまたぐ部分も含めて、夜間の時間帯と重なる分数を測ります。残りは日中の時間です。そのうえで無給の休憩を比例配分で差し引きます。シフトの3分の2が夜間なら、休憩の3分の2を夜間の時間から引きます。夜間の割合は、夜間の分数をシフトの長さで割ったものです。
初期値での計算例：19:00〜07:00のシフトは12時間です。夜間の時間帯22:00〜06:00がそのうち8時間を占めるので、シフトの66.7%が夜間勤務です。30分の休憩を引くと有給は11時間30分、夜間は11.5 × 0.667 = 7時間40分（7.67時間）、日中は3時間50分になります。
| シフト | 夜間の時間帯 | 夜間の時間（休憩なし） | 夜間の割合 |
|---|---|---|---|
| 22:00 – 06:00 | 22:00 – 06:00 | 8時間 | 100% |
| 18:00 – 02:00 | 22:00 – 06:00 | 4時間 | 50% |
| 20:00 – 08:00 | 22:00 – 06:00 | 8時間 | 66.7% |
| 14:00 – 23:00 | 22:00 – 06:00 | 1時間 | 11.1% |
| 04:00 – 12:00 | 23:00 – 06:00 | 2時間 | 25% |
給与やシフト計画への活かし方
深夜手当は契約や各国の規則で決まり、時間帯そのものも同様です。EUの労働時間指令は、夜間を午前0時から05:00を含む7時間以上の時間帯と定め、具体的な時間は各国に委ねています。22:00〜06:00や23:00〜06:00がよく使われます。2つの夜間欄は給与明細で使われている時間帯に合わせてください。合わせないと配分が一致しません。
夜間の時間に割増率を掛けると上乗せ分を見積もれます。時給20ドルに25%の割増で夜間7.67時間なら、7.67 × 5 = 38.35ドルが基本給に上乗せされます。シフトの大部分が夜間のときだけ手当が出る勤務先なら、時間ではなく夜間の割合をその規則と比べてください。
休憩の比例配分は近似です。毎回決まった時刻、たとえば02:00〜02:30に休憩を取るなら、正確な値を出すために自分で夜間の時間から引いてください。24時間を超えるシフトや、途中に長い空きがある分割シフトは、別々に入力して合計するのがおすすめです。
よくある質問
何時から何時までが夜勤になりますか？
契約や国によって異なります。最も一般的なのは22:00〜06:00で、EUの規則では夜間は7時間以上で、午前0時から05:00を含む必要があります。
午前0時をまたぐシフトの時間はどう計算しますか？
終了時刻に24時間を足してから引きます。21:00〜05:00のシフトは29 − 21 = 8時間です。終了が開始より早い場合、このツールは自動でこの計算をします。
休憩は夜間と日中のどちらから引かれますか？
契約によって異なります。このツールは夜間と日中の長さに比例して休憩を配分します。実際に休憩を取った時間帯がわかっているなら、その部分から引いてください。